Am Anfang war ADKAR | Der Mensch im Mittelpunkt
ADKAR wurde 1996 von Jeff Hiatt, Gründer von Prosci Inc., entwickelt und 1999 erstmals in Form eine ...
mehr lesenChange Capability mithilfe von Prosci® | CEO Scott McAllister im Beitrag
Die Neuausrichtung eines Unternehmens zieht bedeutende Veränderungen nach sich – angefangen b ...
mehr lesenMit Prosci® Change-Projekte erfolgreich meistern | Helene van de Ven (ASM) im Gespräch
Die strategische Vereinheitlichung eines Software-Systems über diverse Niederlassungen hinweg i ...
mehr lesenReady To Change? Wie sieht es in Ihrem Projekt mit der People Side of Change aus? Ein Interview mit Bettina Almberger
Zu einem Best-Practice-Exchange-Workshop lädt Bettin ...
mehr lesenSo unterstützt Prosci® bei der Umsetzung eines Change Projektes | Ein Interview mit Helene van de Ven (ASM)
Change Projekte sind in der Regel komplex. Beispielsweise dann, wenn es nach Zukäufen um die In ...
mehr lesenDie Wahrscheinlichkeit, dass Veränderungsprojekte scheitern, muss drastisch reduziert werden
Change Management ist ein Schlagwort, das immer wieder durch Unternehmen geistert, wenn große V ...
mehr lesenSo gelingt erfolgreiches Change Management (auf Basis von Prosci®)
Erfolgreiches Change Management basiert auf fünf einfachen Prinzipien, die ...
mehr lesenVeränderungsprojekte erfolgreich umsetzen mit Prosci®
Veränderungen gehören branchenübergreifend zur Tagesordnung. Trotzdem stellen sie Unternehmen ...
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