„In Sachen Projektmanagement (…) gehen wir das Thema Projektmanagement ganzheitlich und programmübergreifend an. Dafür haben wir uns professionelle Unterstützung geholt. (…) durch die Expertise und kapazitative Unterstützung von Tiba wurde das Ziel (Aufbau Project Engineering Office) in vollem Umfang erreicht. Auch in Zukunft möchten wir gerne die Berater und Trainer der Tiba mit an Bord haben (…). In der Zusammenarbeit ist folgendes positiv hervorzuheben: Durchgängigkeit zum gesamten Tiba Know-how und Anwendung im Auftrag sowie nachhaltige und proaktive Zusammenarbeit (…).“

Christof Veeh, Leiter Project Engineering Office TEP, MTU Aero Engines

„Unser Projekt ist gekennzeichnet durch ein international übergreifendes Projektteam mit unterschiedlichen Kulturen und einem sehr straffen Terminplan bis zur Serienreife. Für dieses herausfordernde Projektumfeld sehen wir in der Tiba und ihren Mitarbeitern einen kompetenten Partner in der Fahrzeug-Projektleitung. Die Zusammenarbeit in der Projektleitung ist geprägt durch ein hohes Maß an Fachwissen, Vertrauen und Respekt. Diese Erfolgsfaktoren sind der Grundstein für einen reibungslosen Fahrzeuganlauf in China (…).“

Thorsten Lange, Projektleiter A-Klasse (Konzern-Entwicklungssteuerung Regionen), Volkswagen AG

„Die bisherige Zusammenarbeit war geprägt von einem offenen, sehr angenehmen Arbeitsklima mit dem Ziel gemeinsam die Aufgaben zu lösen, die projektspezifisch an uns herangetragen wurden. Ein hohes Maß an Kompetenz und die Beherrschung sowohl kaufmännischer als auch projektrelevanter Themen sind sehr gut ausgeprägt vorhanden und machen ein gemeinsames Arbeiten zielführend.“

Rolf Heine, Senior-Projektleiter, PreussenElektra GmbH

„Die Mitarbeiter traten von der ersten Minute an hochprofessionell und teamorientiert auf. Besonders hervorzuheben sind ihre hohe Eigenmotivation sowie ihr selbstständiges Erarbeiten von konstruktiven Lösungswegen.“

Projektleiter eines Automobilherstellers

„Die Mitarbeiter der Tiba verfügen über eine sehr schnelle Auffassungsgabe und außergewöhnliche Communication Skills. Damit ist eine schnelle und lösungsorientierte Integration ins Projektteam möglich gewesen“

Alexander Seidenschwang, Bereichsleiter Center of Competence Hydraulik