Training zur Integration von „Agile“ und Change
Management

Im Laufe des letzten Jahrzehnts haben sich „Agile“ und Change Management als Strategien etabliert, um Veränderungsergebnisse zu verbessern. Unternehmen sind immer mehr an Ansätzen interessiert, die Change Management und „Agile“ integrieren, um Annahme und Nutzung von iterativ ausgerichteten Lösungen zu verbessern. In diesem innovativen, eintägigen Training werden Sie Einblicke in die aktuelle Forschung erhalten und Taktiken und Pläne erlernen, um Change Management an eine iterative „Agile“ Entwicklung anzupassen. Außerdem werden Sie mehr über die Best Practices und Rahmenstrukturen erfahren, um Change Management in eine „Agile“ Umgebung einzugliedern. Wir bieten dieses Format sowohl als virtuelles Online-Training als auch als Präsenztraining an.

AGENDA:

Grundlagen von „Agile“ und Change Management

  • Die Entstehung von „Agile“
  • Agile“ und Change Management Prinzipien

Forschung zu „Agile” und Change Management

  • 10 erforschte Anwendungsbereiche

Anwendung von Change Management, wenn von Wasserfall zu „Agile“ gewechselt wird

  • Faktoren für erfolgreiche „Agile“ Transformationen
  • Hindernisse von erfolgreichen „Agile“ Transformationen
  • Die menschliche Ebene managen, wenn von Wasserfall zu „Agile“ gewechselt wird

Wie passe ich den Change Management Ansatz an „Agile“ an

  • Hindernisse, Anpassungen und Erfolgsfaktoren

Anpassung des Prosci ADKAR® Modells an „Agile“

  • Auf Versionsebene und auf Ebene des Veränderungsvorhabens

Anpassung der vier Change Management Pläne in „Agile“

  • Herausforderungen und Anpassungen

Rollen für Change Management in „Agile“

Nächste Schritte

Dieses Training wird als Inhouse Training für Ihre Mitarbeiter:innen auf ihren Bedarf maßgeschneidert angeboten – virtuell oder direkt vor Ort.

ZIELGRUPPE FÜR DIESES TRAINING:

Alle, die verantwortlich für die Ergebnisse auf menschlicher Ebene von „Agile“ Projekten sind:

  • Change Management Practitioner, die „Agile“ Bemühungen unterstützen
  • „Agile“ Practitioner, die die menschliche Ebene in ihre Arbeit integrieren
  • Projektleiter:innen, die „Agile“ Prinzipien in ihre Arbeit einbinden
  • Jeder Change Agent, der in diesem Fachbereich auf dem aktuellsten Stand bleiben möchte
Noch Fragen?
Buchen Sie ein kostenloses Beratungsgespräch mit Ihren Prosci Experten.
UNSERE EXPERTEN

Looschelders, Hubert

Hier steht eine kurze Beschreibung über den Trainer

Wanner, Patrick

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Inhouse Training

Dieses Training wird als Inhouse Training für Ihre Mitarbeiter:innen auf ihren Bedarf maßgeschneidert angeboten – virtuell oder direkt vor Ort.

ZIELGRUPPE FÜR DIESES TRAINING:

Alle, die verantwortlich für die Ergebnisse auf menschlicher Ebene von „Agile“ Projekten sind:

  • Change Management Practitioner, die „Agile“ Bemühungen unterstützen
  • „Agile“ Practitioner, die die menschliche Ebene in ihre Arbeit integrieren
  • Projektleiter:innen, die „Agile“ Prinzipien in ihre Arbeit einbinden
  • Jeder Change Agent, der in diesem Fachbereich auf dem aktuellsten Stand bleiben möchte
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Looschelders, Hubert

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TRAININGSZIELE

  • null
    Verständnis der Grundlagen und Parallelen von Change Management und „Agile“

     

  • null
    Kenntnisse – auf Basis branchenführender Forschung – darüber erlangen, wie die Veränderungsannahme in ein „Agile“ Veränderungsvorhaben integriert werden kann

     

  • null
    Spezifische Anpassungen für Ihren Change Management Ansatz identifizieren

  • null
    Anpassung des Prosci ADKAR® Modell an „Agile“ Vorgehen und Sprints/Versionen.

     

     

  • null
    Anpassung der vier organisatorischen Change Management Pläne an „Agile“ und Bestimmung spezifischer Anpassungen für jeden Plan

     

  • null
    Definition von  Change Management Rollen in einer „Agile“ Umgebung

KURSMATERIALIEN

Prosci® Hub Solution Suite

Einjähriges Abo für digitale Inhalte, Ressourcen und Werkzeuge in der Prosci Hub Solution Suite:

  • Research Hub – Change Management und „Agile“ Benchmarking Bericht
  • Knowledge Hub – Training zur Integration von „Agile“ und Change Management

Arbeitsmaterialien

Arbeitsmappe, Bewertungstool und Arbeitsblätter

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In enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen von der Tiba Business School bieten wir diverse Zertifizierungstrainings rund um Prosci an. Hier finden Sie alle kommenden Termine.

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