UNSERE REISE MIT PROSCI®

Damit Change-Projekte erfolgreich und nachhaltig in Ihrem Unternehmen etabliert werden, reicht es nicht, wenn die Führungsebene alleine die Veränderungen vorgibt oder wenn das Change-Projekt in einem einzelnen Team umgesetzt wird. Vielmehr muss die Veränderungsvision auf allen Ebenen gefestigt und in Ihrer Unternehmenskultur verankert werden.

UNSER TIBA HOLISTIC CHANGE MANAGEMENT-ANSATZ®

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Warum ein ganzheitlicher Ansatz?

Um Veränderungen erfolgreich und dauerhaft umzusetzen und die Veränderungsvision auf allen Ebenen zu festigen, ist Change Management essenziell. Theoretische Change Management-Methoden sind für den Aufbau eines grundlegenden Know-hows sinnvoll. In der Realität jedoch zählen Erfahrungen, die individuelle Anpassung auf das jeweilige Change-Projekt sowie die Berücksichtigung aller Organisationsebenen und jeder einzelnen von der Veränderung betroffenen Person. Unser Tiba Holistic Change Management® setzt genau hier an.

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Warum der Mensch im Mittelpunkt?

Der Nutzen einer Veränderung kann noch so sinnvoll und die Methode noch so optimal auf das Change-Projekt ausgerichtet sein – am Ende steht und fällt der Erfolg mit der Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit der beteiligten Mitarbeitenden und Führungskräfte. Unsere Change Management Trainings fördern das Verständnis und damit die Akzeptanz für Veränderung, beugen den Widerstand gegen Change vor, stärken die benötigten Kompetenzen und optimieren die Kommunikation über das gesamte Change-Projekt.

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