Entdecken Sie unsere innovative Change Management Lernreise, die auf dem ganzheitlichen Tiba Holistic Change Management-Ansatz® basiert. Erfahren Sie, wie unsere strukturierten Trainings Ihnen auf jeder Erfahrungsstufe helfen, Ihre Change Management Kompetenzen aufzubauen oder weiterzuentwickeln, um Ihre Veränderungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Starten Sie Ihre Reise zum Change Management Expert! Unser ganzheitlicher Ansatz für Ihren Erfolg Change Management ist mehr als nur eine Methode zur Umsetzung von Veränderungen. Es erfordert einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl die organisatorischen als auch die menschlichen Aspekte berücksichtigt. Es gibt zahlreiche Change Management Methoden und Ansätze mit ihren eigenen Stärken und Grenzen – die wir ganz genau kennen. Mit unserem bewährten Tiba Holistic Change Management-Ansatz® gehen wir über einfache Standardlösungen hinaus. Wir schaffen maßgeschneiderte Lösungen, die sich präzise an den individuellen Anforderungen Ihrer Veränderungsprojekte orientieren. Unser Ziel ist es, Veränderungen erfolgreich und nachhaltig umzusetzen, indem wir eine starke Veränderungskultur schaffen, die sich in allen Ebenen Ihrer Organisation verankert. Change Management Lernreise Unsere Change Management Lernreise bietet einen strukturierten Weg, um Change Manager:innen auf allen Erfahrungsstufen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen zu unterstützen. Diese Lernreise besteht aus drei Trainings, die einen schrittweisen Aufbau von grundlegenden Kenntnissen bis zur Expertise ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Anwendungsmöglichkeiten und den direkten Transfer in die Arbeitspraxis zu fördern. Erfahrene Change Manager:innen können den Grundlagen-Kurs selbstverständlich überspringen und beim Feinschliff ihrer Fähigkeiten einsteigen. Change Management Beginners Dieses Training bildet den Grundstein unserer Change Management-Lernreise für Mitarbeitende. Sie erwerben grundlegende Kenntnisse über Change Management, lernen die psychologischen Aspekte von Veränderungen kennen und erfahren, wie sie Widerstände überwinden. Das Change Management Beginners Training vermittelt die Bedeutung von Veränderungen für Menschen und Organisationen und bietet Einblicke in praktische Ansätze wie Change Modelle nach Lewin, Kotter, Scharmer oder Prosci® (ADKAR®-Modell). Durch Praxisbeispiele und den Fokus auf nachhaltigen Kompetenzaufbau können Sie Ihr Wissen direkt anwenden und weiterentwickeln. Change Management Advanced Das Change Management Advanced Training bildet den zweiten Schritt unserer Change-Lernreise. Dort erlangen Sie ein umfassendes Verständnis für komplexe Veränderungsprozesse. Es beginnt mit den Grundlagen des Change Managements und der Vorstellung unseres holistischen Ansatzes. Dabei stehen Themen wie die Entwicklung von Visionen und Storytelling, das Individuum im Wandel nach dem ADKAR®-Modell sowie die Analyse von Emotionen und Widerständen im Fokus. Das Training berücksichtigt auch die Veränderungen von Systemen und deren Auswirkungen auf Mitarbeitende sowie die Förderung der Veränderungsbereitschaft. Besonderes Augenmerk liegt zudem auf der Organisationskultur, den Rollen im Change Management und der wirksamen Kommunikation von Veränderungen. Change Management Experts Das Change Management Expert Training bildet den Abschluss unserer Lernreise für Mitarbeitende. Teilnehmende lernen, mögliche Problemstellungen und Hindernisse im Change-Prozess frühzeitig zu erkennen und zu überwinden. Im gemeinsamen Austausch mit unseren Expert:innen werden Best Practices und Erfahrungswerte ausgetauscht. „Lernen ist Erfahrung, alles andere ist Information“ Lebenslanges Lernen bedeutet, sich Veränderungen anzupassen, neugierig zu bleiben und aktiv das persönliche und gesellschaftliche Umfeld mitzugestalten. Wir wissen, wie wichtig es ist, stets dazuzulernen und möchten sicherstellen, dass diese Möglichkeit für jeden offensteht. Unsere Trainings sind daher für unterschiedliche Erfahrungsstufen konzipiert und bieten strukturierte Lernreisen, um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Schließen Sie sich unserer Change Management Lernreise an und gestalten Sie erfolgreiche Veränderungen in Ihrem Unternehmen! DIESE BEITRÄGE KÖNNTEN SIE AUCH INTERESSIEREN Von Widerstand zu Resilienz Warum reagieren Menschen auf Veränderung mit Widerstand? Die Neurowissenschaft liefert spannende Erläuterungen für Ihr Change Management! Change Management Trends 2024 Entdecken Sie die Top 5 Trends, die Ihr Change Management dieses Jahr nachhaltig beeinflussen werden. Change Management Rollen & Verantwortlichkeiten Welche Change Management-Rollen gibt es? Und welche Bedeutung haben Projektmanager bei Veränderungsprojekten? Erfahren Sie mehr!
