DIE GRUNDLAGEN FÜR ERFOLGREICHE VERÄNDERUNGEN IM HOLISTIC CHANGE MANAGEMENT® FUNDAMENTALS TRAINING ERLERNEN

Das Holistic Change Management® Fundamentals Training vermittelt Ihnen die unverzichtbaren Grundlagen, um Veränderungen mit Bravour zu gestalten. Lernen Sie, Veränderungen und deren Auswirkungen auf Mensch und Organisation zu verstehen und gezielt zu lenken. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits Erfahrung im Change Management haben – Starten Sie jetzt Ihre Reise auf dem Weg zu erfolgreichen Wandel!

INHALTE

  • Change Management Grundlagen: Veränderungen aus psychologischer Sicht, Definition und Abgrenzung, Relevanz von Change Management, Awareness und Sensibilisierung
  • Auswirkungen von Veränderungen auf Mensch und Organisation: Change Management in der Praxis, Barrieren erkennen, Erfolgsfaktoren
  • Gestaltung von Veränderungen: Phasenmodelle und Basisprozesse, z.B.: Change-Modelle nach Lewin, Kotter, Scharmer oder Prosci® (ADKAR®-Modell)
  • Nachhaltiger Kompetenzaufbau: Meine Rolle in der Veränderung, Praxisbeispiele, Gelerntes nutzen und weiterkommen

TEILNEHMERKREIS/ ZIELGRUPPE
Change Management Interessierte, angehende Change Manager, Change Agents, Mitglieder von Change Management Teams, Projektleitende, Mitglieder von Projektteams sowie Mitarbeitende, die an aktuellen Veränderungsprojekten teilnehmen.

VORAUSSETZUNGEN
Interesse an Change Management

TRAININGSMETHODEN
Gruppenarbeiten, moderierte Diskussionen, multimedialer Unterricht, Selbstlernphasen

TRAININGSZEITEN
Das Holistic Change Management® Fundamentals Training umfasst drei Schritte:

  • Kick-off (Modul 1): Dieser findet virtuell statt und dauert drei Stunden.
  • Trainingstag (Modul 2): Der Trainingstag findet entweder virtuell oder in Präsenz statt und dauert acht Stunden. In dieser Zeit vertiefen die Teilnehmenden ihr Wissen und lernen, wie sie Veränderungen erfolgreich gestalten.
  • Follow-up (Modul 3): Das Follow-up findet virtuell statt und dauert drei Stunden. In dieser Zeit können die Teilnehmenden ihre Fragen stellen und sich austauschen.

Perfekt für Einzelpersonen oder kleine Teams derselben Firma.

Kick-Off
1 Tag Training
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990 € zzgl. MwSt.
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23.08.2024 - 11.10.2024
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Modul 2: 13.09.2024
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02.10.2024 - 15.11.2024
Modul 1: 02.10.2024
Modul 2: 29.10.2024
Modul 3: 15.11.2024
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kümmert sich um die gesamte
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Email: info(at)tiba.de
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IHRE VORTEILE

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ECHTE PRAXISERFAHRUNG

Unsere hochqualifizierten Trainer:innen verfügen über jahrelange Erfahrung als aktive Beraterinnen und Berater für diverse Veränderungsprojekte. Sie bringen daher nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Erkenntnisse aus der realen Geschäftswelt in unser Training ein.

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FLEXIBLE LERNREISE

Sie möchten Ihr Wissen individuell und flexibel aufbauen? Unsere Lernreise ist individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Sie können selbst entscheiden, wann und wie Sie lernen möchten. Selbstlernphasen und praxisnahe Trainingseinheiten sorgen für Abwechslung und effektives Lernen.

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DIREKTER LERNTRANSFER

Wir legen großen Wert darauf, dass die Inhalte nicht nur theoretisch vermittelt, sondern auch in realen Szenarien angewandt werden. So lernen Sie, bewährte Methoden und Techniken unmittelbar einzusetzen, um den Erfolg von Veränderungsprojekten zu steigern und Herausforderungen souverän zu meistern.

STARTEN SIE IHRE LERNREISE ZUM CHANGE MANAGEMENT EXPERT

Starten Sie mit dem „Fundamentals Training“ Ihre Change-Management-Reise, vertiefen Sie im „Advanced Training“ Implementierungsstrategien und perfektionieren Sie im „Expert Training“ Ihre Fähigkeiten für komplexe Veränderungsprozesse. Entwickeln Sie sich mit uns vom Neuling zum oder zur umfassenden Veränderungsexpert:in.

KURSMATERIALIEN

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Toolbox mit Vorlagen

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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie ist der konkrete Ablauf?
Das Change Management Fundamentals Training startet mit einem virtuellen Kick-off, in dem alle Teilnehmenden sich kennen lernen können und die vorbereitenden Trainingsunterlagen/Lernumgebung vorgestellt wird. In den darauf folgenden zwei Wochen können Sie auf der Lernplattform eigenständig anhand von Learning Nuggets/Selbsttests Grundlagen für das Training schaffen. Daraufhin findet das eintägige Training (in Präsenz oder virtuell) statt. Die Lernreise wird nach vier Wochen mit einem virtuellen Follow-up abgeschlossen.

Gibt es eine Zertifizierung/Teilnahmebescheinigung?
Nach Absolvierung des Change Management Fundamentals Training erhalten Sie einen digitalen Badge.

Gibt es eine Anmeldefrist zum Training?
Bitte melden Sie sich spätestens 10 Tage vor Ihrem Wunschtermin an.

Was benötige ich für die Teilnahme am Online-Seminar?
Laptop/PC mit stabiler Internetverbindung, Lautsprecher oder Headset, Webcam (integriert/extern)

Welche Leistungen sind im Preis enthalten?
Kursmaterialien, Prüfungsgebühr, Seminardokumentation, Verpflegung (bei Präsenztrainings)

Wann erhalte ich meine Rechnung?
Die Rechnungsstellung erfolgt 14 Tage vor Seminarbeginn.

Was ist das Zahlungsziel der Tiba Business School?
Wir haben 30 Tage Zahlungsziel ab Datum der Rechnungsstellung.

Was sind die Zahlungsmöglichkeiten?
Aktuell kann nur per Banküberweisung bezahlt werden. Kreditkartenzahlung ist nicht möglich.

Freunde werben Freunde – Rabatte für Empfehlungen
Wir freuen uns immer über Weiterempfehlungen und möchten diese gerne belohnen! Wenn Sie jemanden kennen, der an demselben Training wie Sie teilnehmen möchte, erhalten Sie beide einen Rabatt von 5%. Es ist ganz einfach: Wenn Sie sich anmelden, können Sie uns im Bemerkungsfeld mitteilen, wer Ihr Bekannter ist und dass er/sie auch am Training teilnehmen möchte.
Auch nach dem Training belohnen wir Ihre Weiterempfehlungen: Wenn Ihr Bekannter uns bei der Anmeldung im Bemerkungsfeld den Namen des Empfehlungsgebers nennt, erhält er/sie einen Rabatt von 5%.

Gibt es Rabatt-Konditionen für Firmenkunden?
Wenn Sie zusammen mit einem Mitarbeitenden Ihrer Firma am gleichen Seminar teilnehmen, gewähren wir Ihnen eine Ermäßigung der Seminargebühr. Schon ab dem zweiten Teilnehmenden bieten wir einen Rabatt in Höhe von 5% auf die zweite Seminargebühr. Bei drei oder mehr Teilnehmenden derselben Firma gewähren wir 10% Rabatt. Hinterlassen Sie uns einfach im Zuge Ihrer Anmeldung einen kurzen Hinweis im Bemerkungsfeld oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Ich möchte mehrere Mitarbeitende für verschiedene Termine anmelden. Welche Rabatt-Konditionen gelten dabei?
Gerne erstellen wir für Ihre Firma einen individuellen Rabatt-Code, den Ihre Mitarbeitenden nutzen können, um von unseren Vergünstigungen zu profitieren. Sie können uns ganz einfach über unser Kontaktformular kontaktieren oder uns für eine persönliche Beratung anrufen. Wir freuen uns darauf, Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zukommen zu lassen, das auf die Bedürfnisse Ihrer Firma zugeschnitten ist.

Bis wann kann ich meine Anmeldung stornieren?
Bitte lesen Sie dazu unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

UNSERE TRAINER:INNEN FÜR CHANGE MANAGEMENT FUNDAMENTALS

COMMUNITY OF PRACTICE:
GEMEINSAM LERNEN & AUSTAUSCHEN

Unsere Change Community of Practice (CoP) bietet Raum für den Wissensaustausch, den Erfahrungstransfer und das gemeinsame Lernen. Das kann im Kontext von Veränderungsprozessen besonders hilfreich sein, da es ermöglicht, individuelles und organisationales Lernen zu fördern.

In unserer CoP können Sie sich mit anderen austauschen, von ihren Erfahrungen lernen und neues Wissen erwerben. Alle acht Wochen finden kostenfreie Sessions statt, in denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und gemeinsam an Lösungen zu bestimmten Themen arbeiten können. So können Sie sich weiter entwickeln und Ihre Fähigkeiten stärken.

Möchten Sie mehr über unsere Change Community of Practice erfahren? Dann melden Sie sich zu unserer nächsten kostenfreien Veranstaltung an!

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