Kostenfreies virtuelles Community of Practice Event

Theoretischer Hintergrund zum Impuls:

Widerstand gegen Veränderungen kann in Unternehmen zu einer echten Herausforderung werden. Wenn Mitglieder einer Organisation Widerstand und Skepsis zeigen, sobald sie mit einer Veränderung konfrontiert werden, ist es entscheidend, diese emotionalen Reaktionen zu verstehen und zu bewältigen, um eine Umgebung zu schaffen, in der Veränderungsprozesse erfolgreich umgesetzt werden.

In der nächsten Community of Practice wollen wir die Gründe hinter Widerständen diskutieren und über gezielte Maßnahmen und Best Practices im Umgang mit Mitarbeitenden sprechen. Dabei möchten wir uns gemeinsam folgenden Fragen widmen:

• Welche Arten von Widerstand kennen Sie?
• Inwiefern können wir Widerstand als Chance für Wachstum und Entwicklung nutzen?
• Wie können wir als Change Practitioner oder Change Beteiligte aktiv zur Schaffung einer positiven Veränderungskultur beitragen?

Wie kann ich mitmachen?

Die Community of Practice findet alle 8 Wochen statt. Über den Link können Sie sich zum nächsten Treffen anmelden. Damit werden Sie in unseren Verteiler aufgenommen und über alle zukünftigen Treffen der Community informiert. Sollten Sie einmal nicht teilnehmen können, ist das kein Problem, Sie bleiben weiterhin im Verteiler und up-to-date.