Community of Practice

Kostenfreies virtuelles Community of Practice Event

Thema des nächsten Community-Treffens: Tba

Datum: Donnerstag, 27.06.2024, 12:00 Uhr

Thema der nächsten Community of Practice: 

tba

Wie kann ich mitmachen?

Die Community of Practice findet alle 8 Wochen statt – jede/r kann teilnehmen. Sobald eine Anmeldung zum nächsten Treffen möglich ist, stellen wir Ihnen hier einen Link zur Verfügung, über den Sie sich anmelden können. Damit werden Sie in unseren Verteiler aufgenommen und über alle zukünftigen Treffen der Community informiert. Sollten Sie einmal nicht teilnehmen können, ist das kein Problem, Sie bleiben weiterhin im Verteiler und up-to-date.

NÄCHSTES COMMUNITY TREFFEN:

27.06.2024, 12:00 Uhr

 

Thema: tba

 

Ort: MS Teams

Zielgruppe: Alle, die Interesse am Change Management haben – vom Neuling über Change Practitioner bis hin zum Change Profi.

Weitere Termine:

  • 19.09.2024
  • 14.11.2024
Sie haben Themenwünsche oder möchten sich selbst mit einem Beitrag einbringen? 
Dann tragen Sie jetzt Ihre Themenwünsche hier ein.
IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN
KONTAKT

Mail: info(at)tiba.de

Tel: +49 89 89 31 61-0

Termine
NÄCHSTES COMMUNITY TREFFEN:

27.06.2024, 12:00 Uhr

 

Thema: tba

 

Ort: MS Teams

Zielgruppe: Alle, die Interesse am Change Management haben – vom Neuling über Change Practitioner bis hin zum Change Profi.

Weitere Termine:

  • 19.09.2024
  • 14.11.2024
Kontakt
Sie haben Themenwünsche oder möchten sich selbst mit einem Beitrag einbringen? 
Dann tragen Sie jetzt Ihre Themenwünsche hier ein.
IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN
KONTAKT

Mail: info(at)tiba.de

Tel: +49 89 89 31 61-0

Was ist eine Community of Practice?

Eine Community of Practice (CoP) ist eine bestehende Personengruppe, die Interesse an einem gemeinsamen Thema hat. Die Mitglieder wollen gemeinschaftlich Wissen aufbauen, ihre Expertise teilen, Erfahrungen austauschen und das Thema voranbringen.

Communities of Practice sorgen zum einen für einen intrinsischen Wissenstransfer, zum anderen entsteht der Raum, Ideen auszutauschen, von Erfahrungen anderer zu lernen und individuellen Fähigkeiten, zum Beispiel hinsichtlich neuer Prozesse und Methoden zu erweitern.

Insbesondere im Kontext von Veränderungsprozessen wird individuellem und organisationalem Lernen ein hoher Stellenwert zugesprochen. In der Community of Practice besteht die Gelegenheit, neues Wissen über die eigene Organisation hinaus zu entwickeln. Zeitgleich können Sie eigene, aktuelle Themen aufgreifen, um einen Sinnbezug herzustellen, was wiederum die Umsetzung und nachhaltige Verankerung des Gelernten erleichtert.

Werden Sie Teil der Community

Sie möchten regelmäßig über anstehende Community of Practice Termine informiert werden und fester Bestandteil unserer Community werden? Dann abonnieren Sie jetzt unseren Newsletter. So erhalten Sie immer die aktuellsten Termine sowie Change Management Fachbeiträge, Podcasts und Whitepaper.

Newsletter Header

SPANNENDE BEITRÄGE ZUM THEMA CHANGE MANAGEMENT

Foto zum Buddy-System

Das Buddy-System: Ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Selbst in der schnelllebigen und immer digitaler werdenden Welt von …

Foto eines Klassenzimmers - Flipped Learning

Flipped Learning – New Ways of Learning | Teil 2

In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, ist auch das …

Frontalansicht eines Autos - Automotive SPICE ®

Automotive SPICE ® mit agilem und klassischem Projektmanagement – kein Problem! Aber was fehlt?

Agile Methoden, Projektmanagement, Systems Engineering und dann auch noch Automotive …