Zielgruppe
- Führungskräfte und Change Leader
- Change Manager und Change Management-Interessierte
Voraussetzungen
- Es gibt keine Voraussetzungen.
- Das Training sowie die Abschlussprüfung finden auf Englisch statt, wir empfehlen daher gute Englischkenntnisse
Ablauf & Inhalte
10 Trainingstage (à 4 Stunden) oder 5 Trainingstage (à 8 Stunden) mit 6 Trainingsblöcken bestehend aus 15 Modulen:
- Training 1: Foundations of Change
- Training 2: Engaging Stakeholders to Spark a Movement
- Training 3: Selling your Case for Change
- Training 4: Essential Change Toolkit
- Training 5: Accelerating Results
- Training 6: Achieving Lasting ChangeAbschlussprüfung (Exam)
Abschlussprüfung (Exam)
Sie sind sich nicht sicher, ob dieses Training das Richtige für Sie ist? Oder keiner der untenstehenden Termine passt für Sie?
Melden Sie sich gerne bei uns – auch wenn Sie Interesse an einer Inhouse-Durchführung haben. Gemeinsam finden wir die passende Lösung.
Jetzt E-Mail schickenIhre Vorteile
Aufbau von Change-Kompetenzen
Am Ende des Zertifierungsprogramms beherrschen Sie Kotters Change Leadership-Ansatz – einer weltweit anerkannten Change-Methode. Sie sind Change Leader und können Veränderungen erfolgreich leiten.
Brücke zwischen Theorie & Praxis
Sie bekommen nicht nur theoretisches Wissen vermittelt. Dank realer Erfolgsgeschichten und wertvoller Leitfäden wissen auch, wie Sie die Theorie erfolgreich in der Praxis anwenden können.
Zugang zur Kotter Community
Nach Abschluss des Trainings erhalten Sie automatisch einen kostenlosen 18-monatigen Zugang zur exklusiven Online-Kotter-Community. Dort können Sie Ihr Wissen vertiefen und sich mit anderen Kotter Change Experts austauschen.
Alle Termine
Unsicher, ob das Training passt?
Oder keiner der Termine liegt für Sie günstig?
Melden Sie sich gerne – wir finden die passende Lösung, auch Inhouse.
Kurz erklärt:
Kotters Advanced Change Certification – Wer? Was? Warum?
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Offizielles Zertifikat von Kotter Training
Nach erfolgreicher Absolvierung dieses Trainings erhalten Sie ein offizielles Zertifikat in Form eines digitalen Badges, den Sie bspw. über LinkedIn oder auf Ihrem Lebenslauf teilen können.

Entdecken Sie Kotters Change Leadership-Ansatz
In unserer Broschüre geben wir Ihnen einen Einblick in Kotters Change Leadership (ehemals Kotters 8-Stufen-Modell) und das zugehörige Zertifizierungsprogramm.
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Die Tiba ist lizenzierter Partner von Kotter International, Inc. aus den USA. Damit sind wir einziger Anbieter der offiziellen Kotter Trainings im DACH-Raum.
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