Training zur Integration von „Agile“ und Change Management

Im Laufe des letzten Jahrzehnts haben sich „Agile“ und Change Management als Strategien etabliert, um Veränderungsergebnisse zu verbessern. Unternehmen sind immer mehr an Ansätzen interessiert, die Change Management und „Agile“ integrieren, um den Einsatz und die Verwendung von iterativ ausgerichteten Lösungen zu verbessern. In diesem innovativen Training werden Sie Einblicke in die aktuelle Forschung erhalten und Taktiken und Pläne erlernen, um Change Management an eine iterative „Agile“ Entwicklung anzupassen. Außerdem werden Sie mehr über die Best Practices und Rahmenstrukturen erfahren, um Change Management in eine „Agile“ Umgebung einzugliedern.

AGENDA:
  • Grundlagen von „Agile“ und Change Management
  • Forschung zu „Agile” und Change Management
  • Anwendung von Change Management, wenn von Wasserfall zu „Agile“ gewechselt wird
  • Anpassung des Change Management Ansatzes an „Agile“
  • Anpassung des Prosci ADKAR® Modells an „Agile“
  • Anpassung der vier Change Management Pläne in „Agile“
  • Rollen für Change Management in „Agile“

 

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online/ vor Ort
1 Tag
LERNEN SIE UNS KENNEN: 

ZIELGRUPPEN FÜR DIESES TRAINING:

Alle, die verantwortlich für die Ergebnisse auf menschlicher Ebene von „Agile“ Projekten sind:

  • Change Management Practitioner, die „Agile“ Bemühungen unterstützen
  • „Agile“ Practitioner, die die menschliche Ebene in ihre Arbeit integrieren
  • Projektleiter:innen, die „Agile“ Prinzipien in ihre Arbeit einbinden
  • Jeder Change Agent, der in diesem Fachbereich auf dem aktuellsten Stand bleiben möchte
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Buchen Sie ein kostenloses Beratungsgespräch mit Ihren Prosci Experten.
UNSERE EXPERT:INNEN

Dr. Kring-Kardos, Petra

Beraterin und Prosci® Certified Instructor

Wanner, Patrick

Interimsleiter Prosci® Change Management, Prosci® Certified Advanced Instructor

Inhouse Training

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TRAININGSZIELE

  • null
    Sie erhalten ein Verständnis der Grundlagen und Parallelen von Change Management und „Agile“

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    Sie erlangen Kenntnissen – auf Basis branchenführender Forschung – darüber, wie die Veränderungsannahme in ein „Agile“ Veränderungsvorhaben integriert werden kann

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    Sie identifizieren spezifische Anpassungen für Ihren Change Management Ansatz
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    Anpassung des Prosci ADKAR® Modell an „Agile“ Vorgehen und Sprints/Versionen.

     

     

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    Sie lernen das Anpassen der vier organisatorischen Change Management Pläne an „Agile“ und Sie bestimmen spezifische Anpassungen für jeden Plan

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    Sie definieren Change Management Rollen in einer „Agile“ Umgebung

KURSMATERIALIEN

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Prosci® Hub Solution Suite

Einjähriges Abo für digitale Inhalte, Ressourcen und Werkzeuge der Prosci Hub Solution Suite:

Research Hub – Change Management und „Agile“ Benchmarking Bericht

Knowledge Hub – Training zur Integration von „Agile“ und Change Management

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Arbeitsmaterialien

Trainingsbegleitendes Arbeitsbuch mit Lerninhalten und Übungen,

Bewertungstool und Arbeitsblätter

IHRE TRAINER:INNEN

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ALLE PROSCI TRAININGS IM ÜBERBLICK

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen von der Tiba Business School bieten wir diverse Zertifizierungstrainings rund um Prosci an. Hier finden Sie alle kommenden Termine.

Prosci Grundlagen
Lernen Sie die wichtigen Grundlagen und Vorteile von effektivem Change Management kennen, um Veränderungsprozesse bei Ihrem spezifischen Projekt oder Vorhaben zu verstehen und dieses erfolgreich anzugehen.
Prosci® Change Management Zertifizierung
Im Rahmen des praxisbezogenen Seminars erwerben Ihre Mitarbeiter:innen das Wissen und die Fähigkeiten, um erfolgreiche Veränderungsvorhaben zu steuern und Unternehmensergebnisse zu verbessern.
Prosci für Mitarbeiterorientierung
Verringern Sie den Widerstand gegen Veränderungen, indem Sie Mitarbeiter:innen, die von einer Veränderung betroffen sind, befähigen den Veränderungsprozess selbstbewusst und komplett zu durchlaufen.
Prosci® Methoden Auffrischung
Ein Methodenupdate für alle Absolvent:innen mit einer Prosci® Change Practitioner Zertifizierung. Die 2021 aktualisierte und verbesserte Methode lässt sich noch spezifischer auf Ihr Projekt anwenden.
Prosci für Projektmanager:innen
Erfahren Sie, wie Sie Change Management aktiv in Ihre Projekte integrieren, um Ihre Projektergebnisse langfristig zu verbessern und ihre Zielvorgaben zu erreichen.
Prosci® ECM Bootcamp
Das Prosci® Enterprise Change Management Bootcamp vermittelt Ihnen die notwendigen Maßnahmen für die erfolgreiche Implementierung von Change Management Methoden, -Prozessen, -Fähigkeiten und -Kompetenzen innerhalb Ihres Unternehmens.
Prosci für Führungskräfte
Sie als Führungskräfte spielen eine wesentliche Rolle im Change Prozess. Lernen Sie praktische Methoden und Werkzeuge kennen und anzuwenden, um Ihr Team erfolgreich durch Veränderungen zu führen.
Prosci für Sponsoren
Wirksamer Wandel beginnt an der Führungsspitze. Deshalb sprechen wir Sie in diesem Workshop als den Sponsoren direkt an und zeigen Ihnen und den Mitgliedern der Geschäftsleitung genau auf, wie wichtig das Veränderungsmanagement für ihren anhaltenden Erfolg ist.
Prosci® & Agile
Lernen Sie die neusten Forschungsergebnisse kennen und entwickeln Sie spezifische Taktiken und Pläne für die Anpassung des Change Management an die agile, iterative Entwicklung.

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Je mehr Informationen Sie uns preisgeben, desto besser können wir auf Ihre Anfrage eingehen und zugeschnitten auf Ihr Anliegen antworten.