Blended Learning Beratung & Konzeption

UNSERE LEISTUNG

Blended Learning verbindet digitale und analoge Lernelemente und schafft es, Online Selbstlernphasen mit praxisnahen Präsenzphasen in perfekter Weise aufeinander abzustimmen. Dank unserer jahrelangen Expertise mit virtuellen und Live Trainings bieten wir Ihnen exklusive Beratungsdientstleistungen hinsichtlich der Entwicklung Ihrer Blended Learning Lernreise und übernehmen die konkrete Konzeption Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen.

Ausgeführt durch:

UNSERE LEISTUNG

Blended Learning verbindet digitale und analoge Lernelemente und schafft es, Online Selbstlernphasen mit praxisnahen Präsenzphasen in perfekter Weise aufeinander abzustimmen. Dank unserer jahrelangen Expertise mit virtuellen und Live Trainings bieten wir Ihnen exklusive Beratungsdientstleistungen hinsichtlich der Entwicklung Ihrer Blended Learning Lernreise und übernehmen die konkrete Konzeption Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen.

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Blended Learning Beratung

  • Auf Grundlage eines Bedarfs- und Zielklärungsworkshops leiten wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Handlungsempfehlungen für ein Blended Learning Konzept ab. Dieses kann alleinstehend oder aus der Kombination mehrerer Lernformate bestehen.

Blended Learning Konzeption

  • Wir entwickeln mit Ihnen ein individuelles Blended Learning Konzept, um den Teilnehmenden einen möglichst großen Mehrwert zu bieten und den Lernerfolg nachhaltig zu sichern.

Ihr Nutzen

  • Ressourceneffiziente Qualifizierung unter Berücksichtigung verschiedener Hierarchien und Skills
  • Steigerung der Effektivität der Personalentwicklung
  • Langfristige Wirksamkeit Ihrer Entwicklungsprogramme durch eine eigenverantwortliche Lernkultur
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch motivierende und abwechslungsreiche Lernformate, die individuelle Karrierepfade berücksichtigen

Blended Learning Beratung

  • Auf Grundlage eines Bedarfs- und Zielklärungsworkshops leiten wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Handlungsempfehlungen für ein Blended Learning Konzept ab. Diese kann alleinstehend oder aus der Kombination mehrerer Lernformate bestehen.

Blended Learning Konzeption

  • Wir entwickeln mit Ihnen ein individuelles Blended Learning Konzept, um den Teilnehmenden einen möglichst großen Mehrwert zu bieten und den Lernerfolg nachhaltig zu sichern.

Ihr Nutzen

  • Ressourceneffiziente Qualifizierung unter Berücksichtigung verschiedener Hierarchien und Skills
  • Steigerung der Effektivität der Personalentwicklung
  • Langfristige Wirksamkeit Ihrer Entwicklungsprogramme durch eine eigenverantwortliche Lernkultur
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch motivierende und abwechslungsreiche Lernformate, die individuelle Karrierepfade berücksichtigen

Die Blended Learning Journey

Personalentwicklungsmaßnahmen werden oft nach dem Gießkannenprinzip durchgeführt. Das bedeutet, dass Inhalte geballt vermittelt und das Wissen somit nur selten langfristig verankert wird.

Aber wie gelingt es, betriebliche Weiterbildung wirklich nachhaltig zu gestalten? Unsere Blended Learning Journey zeigt, wie Schulungen sinnvoll wirksam kombiniert werden können und worauf Sie bei der Konzeption Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen achten sollten.

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Die Blended Learning Journey

Personalentwicklungsmaßnahmen werden oft nach dem Gießkannenprinzip durchgeführt. Das bedeutet, dass Inhalte geballt vermittelt und das Wissen somit nur selten langfristig verankert wird.

Aber wie gelingt es, betriebliche Weiterbildung wirklich nachhaltig zu gestalten? Unsere Blended Learning Journey zeigt, wie Schulungen sinnvoll wirksam kombiniert werden können und worauf Sie bei der Konzeption Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen achten sollten.

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Die Blended Learning Formate

Ein Blended Learning Training zeichnet sich durch einen vielfältigen Methodenmix aus. Wir stellen Ihnen die wesentliche Formate hier vor.

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Video-Training

Ziel: Zeitgemäße, praxisnahe und visuelle Erklärung von Themen und Problemen – selbst komplexer Natur

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Web-Based Training

Ziel: Kombination verschiedener Medien (Texte, Animationen, Quiz etc.) sowie Vertiefung der Inhalte

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Virtual Classroom

Ziel: Tiefes Eintauchen in ein Thema mit viel Interaktion und Kollaboration im virtuellen Klassenzimmer

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Präsenztraining

Ziel: Tiefes Eintauchen in ein Thema sowie handlungsorientiertes Lernen durch Interaktion und Reflexion

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Video-Training

Ziel: Zeitgemäße, praxisnahe und visuelle Erklärung von Themen und Problemen – selbst komplexer Natur

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Web-Based Training

Ziel: Kombination verschiedener Medien (Texte, Animationen, Quiz etc.) sowie Vertiefung der Inhalte

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Virtual Classroom

Ziel: Tiefes Eintauchen in ein Thema mit viel Interaktion und Kollaboration im virtuellen Klassenzimmer

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Präsenztraining

Ziel: Tiefes Eintauchen in ein Thema sowie handlungsorientiertes Lernen durch Interaktion und Reflexion

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