Leadership Entwicklung

UNSERE LEISTUNG

Es sind die Menschen, die die Veränderung initiieren und leben. Wir legen gemeinsam den Grundstein für mehr Eigenverantwortung und den Umgang mit Unsicherheiten. Im partnerschaftlichen Miteinander und durch unsere Leidenschaft begeistern und qualifizieren wir Ihre Führungskräfte und Teams nachhaltig für anstehende Veränderungen.

Ausgeführt durch:

Unsere Leistung

Es sind die Menschen, die die Veränderung initiieren und leben. Wir legen gemeinsam den Grundstein für mehr Eigenverantwortung und den Umgang mit Unsicherheiten. Im partnerschaftlichen Miteinander und durch unsere Leidenschaft begeistern wir Ihre Führungskräfte und Teams für anstehende Veränderungen.

Ausgeführt durch:

Lösungsansatz

  • Transformation bedarf eines neuen Bewusstseins – dies entsteht vor allem durch geänderte Verhaltensweisen.
  • Der Aufbau von „Transformational Leadership“ Kompetenz ist ein wichtiger Bestandteil, um diese Verhaltensweisen zu fördern.
  • Ob im Projekt, im Tagesgeschäft oder im Change: Wir befähigen Ihre Mitarbeiter:innen für die notwendigen Transformationsvorhaben.

Unsere Leistung

  • Führungskräfte-Workshop zum Thema „Transformational Leadership“
  • Impulsvorträge zu erfolgreichen Transformationen
  • Aufbau von Leadership-Kompetenz bspw. durch bedarfsorientiertes Führungskräfte-Coaching

Ihr Nutzen

  • Schaffung der nötigen Grundlage für eine erfolgreiche Transformation
  • Stärkung der persönlichen und organisationalen Resilienz
  • Aufbau wirksamer und nachhaltiger Transformationskompetenz

Lösungsansatz

  • Transformation bedarf eines neuen Bewusstseins – dies entsteht vor allem durch geänderte Verhaltensweisen.
  • Der Aufbau von „Transformational Leadership“ Kompetenz ist ein wichtiger Bestandteil, um diese Verhaltensweisen zu fördern.
  • Ob im Projekt, im Tagesgeschäft oder im Change: Wir befähigen Ihre Mitarbeiter:innen für die notwendigen Transformationsvorhaben.

Unsere Leistung

  • Führungskräfte-Workshop zum Thema „Transformational Leadership“
  • Impulsvorträge zu erfolgreichen Transformationen
  • Aufbau von Leadership-Kompetenz bspw. durch bedarfsorientiertes Führungskräfte-Coaching

Ihr Nutzen

  • Schaffung der nötigen Grundlage für eine erfolgreiche Transformation
  • Stärkung der persönlichen und organisationalen Resilienz
  • Aufbau wirksamer und nachhaltiger Transformationskompetenz

Aktuelles

Sie sind Führungskraft und suchen nach neuen Erkenntnissen zu verschiedenen Leadership-Modellen oder -Ansätzen? Lesen Sie unsere neuesten Beiträge dazu.

Weitere Leistungen

agile
Agile Coaching

Unsere Agile Coaches unterstützen Sie dabei, agile Denk- und Arbeitsweisen erfolgreich im Unternehmen zu entwickeln und agile Methoden nachhaltig effizient einzuführen.

leadership
Supportive Management

Unser Supportive Management Training für Führungskräfte zeigt auf, wie Führung im agilen Kontext gelebt wird und wie sich agile Teams optimal entfalten können.

AdobeStock_315860652_small_rund
Change Beratung

Unsere CM Berater:innen beraten Sie rund um Ihr Veränderungsvorhaben von der Strategie und Maßnahmenerstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.

AdobeStock_357677268_small_rund
Organisationsberatung

Eine zukunftsfähige Organisation ist leistungsfähig organisiert, schafft ein Umfeld für motivierte sowie kompetente Mitarbeiter:innen und fördert den Aufbau notwendiger Kompetenzen.

agile
Agile Coaching

Unsere Agile Coaches unterstützen Sie dabei, agile Denk- und Arbeitsweisen erfolgreich im Unternehmen zu entwickeln und agile Methoden nachhaltig effizient einzuführen.

leadership
Supportive Management

Unser Supportive Management Training für Führungskräfte zeigt auf, wie Führung im agilen Kontext gelebt wird und wie sich agile Teams optimal entfalten können.

AdobeStock_315860652_small_rund
Change Beratung

Unsere CM Berater:innen beraten Sie rund um Ihr Veränderungsvorhaben von der Strategie und Maßnahmenerstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.

AdobeStock_357677268_small_rund
Organisationsberatung

Eine zukunftsfähige Organisation ist leistungsfähig organisiert, schafft ein Umfeld für motivierte sowie kompetente Mitarbeiter:innen und fördert den Aufbau notwendiger Kompetenzen.

Da unsere Digitalisierungsinitiative eine abteilungsweite Kulturentwicklung zur Folge hatte, waren wir unheimlich froh, einen so kompetenten und kreativen Partner wie die Tiba an unserer Seite zu haben. Und das Konzept ist aufgegangen:
Die neue gelebte Abteilungs- und Führungskultur bringt die erhoffte Effizienz mit sich und sorgt auch für einen positiven Teamspirit – das ist für alle spürbar!

Wolfgang Frank, Project Manager Business Development, Volkswagen AG

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf