DIGITAL TRAINING

Lösungsansatz

Qualifizierungsprogramme

• mit einem zielführenden Medien- und Methodenmix
• für standortübergreifende Qualifizierung
• individuell auf die Anforderungen der Zielgruppen und auf Ihre unternehmensspezifische Personalentwicklung abgestimmt

Unsere Leistung

• Für Ihr individuelles Weiterbildungsprogramm
• klären wir die Ziele und Erwartungen in einem gemeinsamen Ziel- und Bedarfsklärungsworkshop,
• leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Zielgruppen ab,
• wählen gemeinem mit Ihnen die Medien, Formate und Module mit oder ohne Präsenztrainings,
• konzipieren ein integriertes Trainingsprogramm für die unterschiedlichen Anforderungen, Hierarchien und Skill-Levels und
• erstellen einen Roll-Out-Plan.

Ihr Nutzen

• Ressourceneffiziente Qualifizierung unter Berücksichtigung verschiedener Hierarchien und Skills
• Unternehmensspezifische Inhalte
• Effiziente Kombinationen von online und offline Trainings sowie verschiedener Lernformate
• Steigerung der Effektivität der Personalentwicklung
• Zielgruppenspezifische Lösungen
• Integrierte, nachhaltige Qualifizierung

Lösungsansatz

Ihr Projektmanagement Training erfolgt in einer Lernumgebung, durch die die Teilnehmer intensiv mit den Lerninhalten vertraut gemacht werden, und die interaktives sowie synchrones Lernen mit hoher Elebnis- und Ergebnisorientierung verbindet.

Unsere Leistung

Ihr Projektmanagement Training erfolgt folgendermaßen:

• Inhaltlich individuell abgestimmt auf die Zielgruppe
• Auf Basis eigener Praxisbeipiele
• Wahlweise rein virtuell oder als Bestandteil eingebettet in unterschiedliche Formate, wie z.B. Blended Learning

Ihr Nutzen

• Effiziente organisationsweite Projektmanagement Trainings
• Kulturwandel hin zu einer digital agierenden Firma
• Stärkung der persönlichen digitalen Kompetenz
• Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb von organisationsweiten Teilnehmergruppen
• Interaktives erlebnisorientiertes Lernen durch synchrone Schulungen
• Keine Reisezeiten, keine Reisekosten

Lösungsansatz

Für optimalen Erfolg bieten wir Ihnen eine umfassende Bibliothek bestehend aus standardisierten und praxisorientierten Projektmanagement Grundlagen- und Vertiefungstrainings.

Unsere Leistung

Für einen optimalen standortübergreifenden Lernerfolg bieten wir Ihnen:

• Eine flexible, bedarfsorientierte Zusammenstellung von Qualifizierungsprogrammen/-formaten bzw. eine passgenaue Integration
• Umfassende Inhalte in zahlreichen Sprachen durch die Kooperation mit renommierten Partnern
• Tutorielle Begleitung

Ihr Nutzen

• Mehr Zeit für Projekte
• Zeit- und ortsunabhängiges Lernen
• Vermittlung unternehmensspezifischer Inhalte
• Eigenverantwortliche Steuerung des Lernprozesses und Vertiefung der Inhalte
• Stärkung der Mitarbeitermotivation und Umsetzungsstärke (der Teilnehmer bestimmt sein Lerntempo selbst)
• Tutorielle Begleitung

Lösungsansatz

Mit Hilfe unserer Online-Simulationen wird das Erlernte direkt in die Praxis umgesetzt – rein virtuell oder im Rahmen eines Präsenztrainings. Daraus hervorgehende weiterführende Fragen können vom Trainer direkt beantwortet werden.

Unsere Leistung

Im Anschluss an das Training können die Teilnehmer die zuvor theoretisch behandelten Inhalte in die Praxis umsetzen. Unterstützt werden sie durch:

• Praxis- und branchenerfahrene Trainer
• Typische Projektsituationen entlang der Projektphasen
• Die Einbindung von Online-Simultationen in Präsenz- oder virtuelle Trainings

Ihr Nutzen

• Individuelle Inhalte und Medien
• Hoher Praxisbezug und starke Umsetzungsorientierung in den Trainings
• Direkter Wissenstransfer in die Praxis
• Synchrone Zusammenarbeit der Trainingsteilnehmer an der Simulation
• Simulation von Stresssituationen im Projekt

Lösungsansatz

Die Trainingsevaluation erlaubt eine zielgerichtete Erfolgsmessung der Trainings – sowohl für das Unternehmen als auch für den einzelnen Lernenden – und erlaubt eine effiziente, kontinuierliche Optimierung des Qualifizierungsprogramms.

Unsere Leistung

Wir unterstützen Sie bei der Erfolgsmessung von Trainings mithilfe von Evaluationstools:

• Konzeption und Umsetzung von Trainingsevaluationen
• Erstellung von individuellen Fragebögen sowie deren Auswertung
• Ableitung von Handlungsempfehlungen je nach Bedarf
• Lernzielkontrolle aus Sicht des Unternehmens sowie für Teilnehmer möglich

Ihr Nutzen

• Optimierung der Mitarbeiterperformance
• Größeres Commitment der Teilnehmer
• Transparenz und kontinuierliche
  Erfolgskontrolle auf individueller Ebene
• Kontinuierliche Qualitätskontrolle von Qualifikationsprogrammen auf Unternehmensebene