Die Core Change Certification besteht aus den wichtigsten Kursen von Kotter zum Thema Change Leadership und bietet den Teilnehmenden eine umfassende Ausbildung basierend auf Kotters Change Leadership-Ansatz. Es schlägt die Brücke von der Theorie zur Praxis und vermittelt Teilnehmenden grundlegende Fähigkeiten, um Change-Projekte erfolgreich zu meistern.

VORAUSSETZUNGEN

  • Es sind keine fachlichen Voraussetzungen notwendig
  • Das Training sowie die Abschlussprüfung finden auf Englisch statt, wir empfehlen daher gute Englischkenntnisse

ABLAUF

4 Trainingsblöcke bestehend aus 11 Modulen – Online in 8 Trainingstagen (á 4 Stunden), in Präsenz 4 Trainingstag (à 8 Stunden)

  • Training 1: Kotter’s Foundation of Change
  • Training 2: Kotter’s Engaging Stakeholders to Spark a Movement
  • Training 3: Kotter’s Selling your Case for Change
  • Training 4: Kotter’s Essential Change Toolkit

Abschlussprüfung (Exam)

ZIELGRUPPE

  • Führungskräfte und Change Leader
  • Change Manager und Change Management-Interessierte

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In Präsenz & Online
Auf Anfrage
Inhouse Training

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LERNFORMATE

Multimedialer Unterricht
Interaktive Gruppenarbeit
Praktische Übungen
Zeit zur Reflexion

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IHR VORTEIL

Teilnehmende erlernen umfassende, grundlegende Fähigkeiten um ihre Change-Projekte erfolgreich zu meistern. Nach erfolgreicher Absolvierung erhalten sie Zugang zur exklusiven Online-Kotter-Community sowie einen digitalen Badge.

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Als lizenzierter Anbieter im DACH-Raum und in Spanien bieten wir Zugang zu Kotters weltweit anerkanntem Change Leadership-Ansatz und den dazugehörigen Kotter-Zertifizierungstrainings.

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