Die Entwicklung einer Unternehmenskultur

UNSERE LEISTUNG

Die Unternehmenskultur ist mittlerweile zu einem elementaren Erfolgsfaktor für Organisationen geworden. Denn die Kultur eines Unternehmens bestimmt nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, auch der Unternehmenserfolg steht in direktem Zusammenhang mit ihr. Unsere Erfahrung zeigt, dass die ausschließliche Optimierung von Prozessen und Strukturen nicht ausreicht, um (agile) Transformationen voranzubringen. Wir helfen Ihnen dabei, eine wertschätzende und erfolgsversprechende Unternehmenskultur zu etablieren, damit Sie langfristig innovativ und somit wettbewerbsfähig bleiben.

Ausgeführt durch:

Unsere Leistung

Die Unternehmenskultur ist mittlerweile zu einem elementaren Erfolgsfaktor für Organisationen geworden. Denn die Kultur eines Unternehmens bestimmt nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, auch der Unternehmenserfolg steht in direktem Zusammenhang mit ihr. Unsere Erfahrung zeigt, dass die ausschließliche Optimierung von Prozessen und Strukturen nicht ausreicht, um (agile) Transformationen voranzubringen. Wir helfen Ihnen dabei, eine wertschätzende und erfolgsversprechende Unternehmenskultur zu etablieren, damit Sie langfristig innovativ und somit wettbewerbsfähig bleiben.

Ausgeführt durch:

Lösungsansatz

  • Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg in VUCA-Zeiten sind konstruktive Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Beziehungen, die Vertrauen, Kreativität und Austausch fördern. Denkweisen und Überzeugungen der Menschen sind neben der Unternehmenskultur zu beachten, wenn es darum geht, Veränderungen nachhaltig zu verankern.
  • Die Tiba Managementberatung nutzt daher nicht nur wissenschaftlich fundierte Change Management Modelle, sondern integriert auch nachhaltige Ansätze aus der Organisationspsychologie sowie Kollaborationstechniken.

Unsere Leistung

  • Kulturworkshops/Kulturlotsenprogramm
  • Culture Management
  • Zusammenarbeitsmodelle
  • Radical Collaboration® Training
  • Kultur-Check
  • Change Maturity Check
  • Bedarfsorientiertes Coaching
  • Konfliktmanagement

Ihr Nutzen

  • Erhöhte Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft
  • Kultivierung eines sicheren und vertrauensvollen Arbeitsklimas in Teams und Organisationen
  • Etablierung einer kollaborationsfördernden Kultur in der Organisation
  • Entwicklung oder Erneuerung eines Gemeinschaftsgefühls
  • Befähigung zu Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Wandel zu einer lernenden Organisation
  • Nachhaltige Veränderungsvorhaben

Lösungsansatz

      • Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg in VUCA-Zeiten sind konstruktive Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Beziehungen, die Vertrauen, Kreativität und Austausch fördern.
      • Denkweisen und Überzeugungen der Menschen sind neben der Unternehmenskultur zu beachten, wenn es darum geht, Veränderungen nachhaltig zu verankern.
      • Die Tiba Managementberatung nutzt daher nicht nur wissenschaftlich fundierte Change Management Modelle, sondern integriert auch nachhaltige Ansätze aus der Organisationspsychologie sowie Kollaborationstechniken.

Unsere Leistung

      • Kulturworkshops/Kulturlotsenprogramm
      • Zusammenarbeitsmodelle
      • Culture Management
      • Radical Collaboration® Training
      • Kultur-Check
      • Change Maturity Check
      • Bedarfsorientiertes Coaching
      • Konfliktmanagement

Ihr Nutzen

      • Erhöhte Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft
      • Kultivierung eines sicheren und vertrauensvollen Arbeitsklimas in Teams und Organisationen
      • Etablierung einer kollaborationsfördernden Kultur in der Organisation
      • Entwicklung oder Erneuerung eines Gemeinschaftsgefühls
      • Befähigung zu Zusammenarbeit und Kommunikation
      • Wandel zu einer lernenden Organisation
      • Nachhaltige Veränderungsvorhaben

Aktuelles

Sie beschäftigen sich mit dem Thema Unternehmenskultur und Culture Management? Lesen Sie unsere neuesten Beiträge und Erfolgsgeschichten rund um das Thema.

Weitere Leistungen

Die Tiba bietet ein breites Portfolio verschiedenster Dienstleistungen in den Themenbereichen Organisations- und Change Management.

AdobeStock_194434576_small_rund
Change Begleitung

Wir begleiten Sie von Beginn an auf Ihrer Reise durch die anstehende Unternehmensveränderung und befähigen Ihre Mitarbeitenden, den Change aktiv zu gestalten.

AdobeStock_315860652_small_rund
Leadership Entwicklung

Es sind die Menschen, die die Veränderung initiieren und leben. Wir legen den Grundstein für mehr Eigenverantwortung und fördern den Umgang mit
Unsicherheiten.

GettyImages-935964300_small_rund
Transformationsbegleitung

Wir sorgen für einen stimmigen Dreiklang aus organisationaler Begleitung, Weiterbildung sowie der passenden Technologie für eine tiefgreifende Wandlungsfähigkeit.

AdobeStock_231313990_small_rund
Organisationsberatung

Eine zukunftsfähige Organisation ist leistungsfähig organisiert, schafft ein Umfeld für motivierte sowie kompetente Mitarbeiter und fördert den Aufbau notwendiger Kompetenzen.

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Change Begleitung

Wir begleiten Sie auf Ihrer Reise durch die anstehende Unternehmensveränderung und befähigen Ihre Mitarbeitenden, den Change aktiv zu gestalten.

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Leadership Entwicklung

Es sind die Menschen, die die Veränderung initiieren und leben. Wir legen den Grundstein für mehr Eigenverantwortung und fördern den Umgang mit
Unsicherheiten.

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Transformationsbegleitung

Wir sorgen für einen stimmigen Dreiklang aus organisationaler Begleitung, Ermächtigung der Mitarbeiter sowie der passenden Technologie für eine tiefgreifende Wandlungsfähigkeit.

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Organisationsberatung

Eine zukunftsfähige Organisation ist leistungsfähig organisiert, schafft ein Umfeld für motivierte sowie kompetente Mitarbeiter und fördert den Aufbau notwendiger Kompetenzen.

Da unsere Digitalisierungsinitiative eine abteilungsweite Kulturentwicklung zur Folge hatte, waren wir unheimlich froh, einen so kompetenten und kreativen Partner wie die Tiba an unserer Seite zu haben. Und das Konzept ist aufgegangen:
Die neue gelebte Abteilungs- und Führungskultur bringt die erhoffte Effizienz mit sich und sorgt auch für einen positiven Teamspirit – das ist für alle spürbar!

Wolfgang Frank, Project Manager Business Development, Volkswagen AG

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