Strategischer Sales Support und CRM Manager (m/w/d)
WAS SIE ERWARTET
DER JOB IM ÜBERBLICK
ÜBer die Position
IHRE AUFGaBEN
- Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 (CRM) zur Steigerung der Effizienz und Effektivität des Systems mit Fokus auf Marketing Automation
- Entwicklung und Implementierung bereichsübergreifender Projekte entlang des Kundenlebenszyklus (personalisierter Omnichannel-CRM-Ansatz) zur Steigerung von Kundengewinnung, -bindung, -loyalität und -rückgewinnung
- Planung, Durchführung und Steuerung der Omnichannel-Kommunikation inkl. aller Marketing-Projekte im CRM in Kooperation mit internen Teams
- Leadmanagement und Datenqualitätsverantwortung
- Analyse und Monitoring der aufgesetzten CRM-Aktivitäten inkl. Ableitung von Optimierungsansätzen und Handlungsempfehlungen mit Fokus auf Marketing Automation
- Definition der KPIs und Benchmarks zur integrierten Effizienzmessung der Customer-Lifecycle-Aktivitäten
- Weiterentwicklung der CRM-Prozesse und Systemanforderungen
- Durchführung von CRM-Workshops und Anwenderschulungen
- Unterstützung der Anwender nach der Einführung in der täglichen Arbeit
- Optimierung des Pitch Supports in interner Zusammenarbeit mit der Senior Media Designerin
IHRE SKILLS
- Idealerweise abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im CRM-Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute Produktkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 und Microsoft 365 (Power Automate, Power BI etc.) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Soft Skills, insbesondere Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Selbstverantwortung und Eigeninitiative
- Leadership-Mentalität und die Fähigkeit, zielgerichtet zu fördern und zu entwickeln
- Koordination einer Agenturorganisation
Was WIR BIETEN
- Ein großartiges, kreatives und lebendiges Team
- Spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
- Einblick in ein Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Automotive, erneuerbare Energien, Pharmaindustrie und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau
- Flache Strukturen mit Duz-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Systematisches & wertschätzendes Onboarding (inkl. Einarbeitung mit Patenprogramm)
- Networking- und Teamevents wie Tiba Tage und Marketing Tage
- Geförderte, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Möglichkeit zur Entwicklung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Weitere Benefits wie z.B. KITA Zuschuß
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