Koordination Digital & Live Trainings (m/w/d)

Wir Tibaner sind stolz auf ein Unternehmen, das sich seit 1989 für qualitatives Projekt-, Prozess-, und Change Management auszeichnet. Wir unterstützen unsere namhaften Kunden mit den Kernkompetenzen Beratung, Training und operativem Einsatz!

IN DIESER ROLLE sind Sie als Schnittstelle für unser Trainings Cluster mit den  Bereichen Digital Training, Präsenz Veranstaltungen und Zertifizierungen ein/e wichtige/r Ansprechpartner*in, wenn es um Organisation, Konzeption und inhaltliche Unterstützung geht. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement neben administrativen Aufgaben ebenso in der Erweiterung unseres Trainings Portfolios und  Produktentwicklung einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Tibaner ist ein Mensch, mit dem man gerne zusammen ist.

Till Balser (Geschäftsführer)

Was Sie erwartet:

  • Einblick in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit Transformations Kompetenz in Projekt,- Prozess,- und Change Management Aufträgen
  • Unterstützung in spannende Trainingsaufträgen
  • Möglichkeit der Verbindung von persönlichen Zielen mit Unternehmenszielen
  • Flache Strukturen mit Duz-Kultur
  • Geförderte, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
  • Systematisches & Wertschätzendes Onboarding mit Mentoren Programm
  • Networking Event "Tiba Tage" mit allen Kollegen
  • Möglichkeit zur Entwicklung innerhalb der gesamten Gruppe
  • Viel Teamwork, Spass und bestimmt keine Langeweile

Ihre Skills:

  • Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Training, Marketing, Vertrieb oder Pädagogik (oder relevante Berufserfahrung)
  • Branchenkenntnisse aus dem Aus- und Weiterbildungsmarkt
  • Berufserfahrung im Trainings- und Seminarbereich
  • Erfahrungen und Affinität zu Projektmanagement
  • Kenntnisse in der Konzeption von Trainings
  • Sehr gute Soft Skills, Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent und Teamplayer Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe, Selbstverantwortung und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
  • Interesse an neuen, digitalen Tools (z.B.Miro etc.)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner intern und für Kunden & Partner zu verschiedenen Trainingsthemen
  • Unterstützung bei vertrieblichen Anfragen: Auftragsklärungsgespräche mit Kunden, Konzeptentwicklung und Angebotserstellung, Pitch Präsentationen
  • Kundenkommunikation
  • Administrative Aufgaben wie z.B. Bestellung von Trainingsmaterial, Anlage von Kundendaten im CRM
  • Schnittstellen Management u.a. zum CoC, Vertrieb, Auftragsmanagement (kaufmännisch)
  • Steuerung von Trainern, Ressourcen und Kooperationspartnern
  • Prozessgestaltung und Verbesserung z.B. Leitfäden, Onboarding für neue Trainingsprojekte, etc.
  • Unterstützung in der Marketingplanung und Konzeption, Ideengenerierung, Abstimmung mit Marketingteam
  • Mitverantwortung für das Produktportfolio und Entwicklung
  • Arbeit im Trainingscluster - z.B. Übernahme eigener Projekt wie z.B. (virtuelle) Trainingsevaluation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

... und Sie suchen ein spannendes Trainingsumfeld, in welchem Sie sich breit aufstellen können und viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung haben? Dann unterstützen Sie doch einfach unser Team und werden Sie so Teil der Tiba Familie! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) direkt an Frau Stefanie Brinkmann per E-Mail oder laden Sie diese hier in einem Dokument hoch. Lassen Sie uns wissen, wenn sich Fragen ergeben oder Sie weitere Informationen benötigen. Wir sind schon sehr gespannt auf Profil!

Stefanie Brinkmann unter stefanie.brinkmann@tiba.de