Projektmanager Integrationslösungen (m/w/d)

Stellenart: Berater
Arbeitsort: Hannover
Gesellschaft: Tiba Personalberatung GmbH

WAS SIE ERWARTET

DER JOB IM ÜBERBLICK

In der Rolle des Projektmanager Integrationslösungen begleiten Sie den gesamten Prozess beim Kunden, von der ersten Analyse bis zum laufenden Betrieb. Das Unternehmen arbeitet branchenübergreifend und ist auch international aufgestellt. Der Firmenhauptsitz des Unternehmens ist in Hannover. Ihr zukünftiger Arbeitsort wird individuell festgelegt.

ÜBer die Position

IHRE AUFGaBEN

  • Ansprechpartner und Projektbegleiter für Integrationslösungen (z. B. SAP, Teamcenter) von der Erstanalyse bis zum laufenden Betrieb
  • Sie nehmen die Anforderungen auf und erarbeiten Implementierungskonzepte
  • Sie übernehmen federführend die Ausarbeitung von Spezifikationen, bewerten den Ressourceneinsatz und sichern die technischen Voraussetzungen für die Implementierung
  • Sie übernehmen die Projektplanung, sichern unter enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam die zeitgerechte und qualitative Umsetzung bis zur Abnahme und kommunizieren die Projektfortschritte

IHRE SKILLS

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen
    • Projektmanagement, speziell IT-/Softwareprojekte
    • Softwareengineering (Softwaredesign und Softwaredevelopment)
    • Microsoft .NET ab Version 3.0
    • Entwicklung mit Visual Studio 2010
    • Objektorientierte Entwicklung
  • Erfahrung bzgl. der Einführung komplexer, technischer Software (z. B. SAP, CAE, E - CAD, Leittechnik…) als Projektleiter oder Consultant und im direkten Kundenkontakt
  • Systematisches und analytisches Vorgehen
  • Sicheres, zielorientiertes Auftreten und termintreues Arbeiten im Team
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was WIR BIETEN

  • Eine sichere und langfristige Stelle
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und betrieblichen Gegebenheiten
  • Betriebliche Weiterbildungen und Qualifizierungen
  • Diverse Benefits (Hansefit, GVH-Jobcard, JobRad, etc.)
  • Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Persönlicher und fachlicher Freiraum
  • Zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
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