Digital Training Expert (m/w/d)

Wir Tibaner sind stolz auf ein Unternehmen, das sich seit 1989 für qualitatives Projekt-, Prozess-, und Change Management auszeichnet. Wir unterstützen unsere namhaften Kunden mit den Kernkompetenzen Beratung, Training und operativem Einsatz!

Als Experte in unserem Center of Competence "Digital Training" arbeiten Sie im Kundenauftrag an der Konzeption und Umsetzung neuer, innovativer Lernerlebnisse! Dabei begleiten Sie spannende Projekte von Auftragsidee bis Abschluss. Im Sinne der besten Lernerfahrung wissen Sie wie Lerninhalte und -formate zusammenspielen. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in didaktischer Gestaltung und operativer Umsetzung von Blended Learning Programmen, insbesondere mit dem Fokus auf digitale Selbstlernformate. Wäre das die neue Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Der Tibaner ist ein Mensch, mit dem man gerne zusammen ist.

Till Balser (Geschäftsführer)

Was Sie erwartet:

  • Einblick in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit Transformations-Kompetenz in Projekt,- Prozess,- und Change Management Aufträgen
  • Trainingskonzeptionen, bei denen Ihre Ideen und kreativen Vorschläge sehr gewünscht sind und auch umgesetzt werden
  • Ein Trainingsteam mit viel Power und Spaß
  • Möglichkeit der Verbindung von persönlichen Zielen mit Unternehmenszielen
  • Flache Strukturen mit Duz-Kultur
  • Geförderte, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
  • Systematisches & wertschätzendes Onboarding mit Mentoren Programm
  • Networking Event "Tiba Tage" mit allen Kollegen weltweit
  • Möglichkeit zur Entwicklung innerhalb der gesamten Gruppe
  • Viel Teamwork, Spaß und bestimmt keine Langeweile

Ihre Skills:

  • Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im (digitalen) Training/ Mediendesign auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Leidenschaft für digitale Illustration & Design und Gamification
  • 2-4 Jahre Erfahrung im Bereich E-Learning-Entwicklung, Mediengestaltung oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Erstellung von Storyboards (Lerndesign)
  • Kenntnisse in Arbeit mit Autorentools (Articulate 360/Vyond/Adobe Creative Cloud)
  • Vertrauter Umgang mit Webinar und Whiteboards Tools
  • Eigenverantwortliches Handeln und gewissenhaftes Durchführen von Aufgaben
  • Zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement
  • Empathische, offene Art und Teamplayer Mentalität
  • Sie denken in Lernreisen und nicht in einzelnen Trainings
  • Kenntnisse im Projekt, Prozess- oder Change Management sind von Vorteil

Ihre Aufgaben:

  • Leitung von (virtuellen) Workshops und Abstimmungen zur Bedarfsaufnahme und geeigneter Maßnahmenableitung bei unseren Kunden
  • Projektmanagement bei Entwicklung von Lernreisen
  • Konzeption, Design interaktiver E-Learnings und Videoschulungen – animiert oder im Realformat
  • Graphische Aufbereitung von Trainingsinhalten
  • Entwicklung interaktiver E-Learnings mit gängigen Autoren- und weiteren Template Tools (Articluate 360/ Vyond)
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS)
  • Sie erkennen Trends und wissen damit unser bestehendes Produktportfolio zu verbessern
  • Trainingsmanagement im virtuellen Raum

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich doch einfach für eine Position mit viel Freiraum als Digitial Training Expert. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellung) hier hoch oder kontaktieren Sie Frau Stefanie Brinkmann direkt, sollten sich Fragen ergeben oder Sie weitere Informationen benötigen - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Stefanie Brinkmann unter stefanie.brinkmann@tiba.de