ORGANISATIONSBERATUNG
UNSERE LEISTUNG
Sich zu transformieren bedeutet, neue Wege zu gehen. Neben inhaltlich-strukturellen Elementen wie der Strategie, der „genetischen“ Grundstruktur und der Steuerung werden auch persönlich-zwischenmenschliche Elemente – die Kultur und die Werte einer Organisation sowie die Beziehungen zur eigenen Umwelt – wahrgenommen und eng aufeinander abgestimmt. Denn passen die organisationalen Rahmenbedingungen, kann eine Organisation schnell und innovativ am Markt agieren. Eine zukunftsfähige Organisation ist leistungsfähig aufgestellt, schafft ein Umfeld für motivierte sowie kompetente Mitarbeiter:innen und fördert den Aufbau notwendiger Kompetenzen. Im Fokus stehen der Unternehmenszweck, zufriedene Geschäftspartner:innen, dauerhaft stabile Kundenbeziehungen sowie ein attraktives und kollaboratives Arbeitsumfeld.
Ausgeführt durch:
Unsere Leistung
Sich zu transformieren bedeutet, neue Wege zu gehen. Neben inhaltlich-strukturellen Elementen wie der Strategie, der „genetischen“ Grundstruktur und der Steuerung werden auch persönlich-zwischenmenschliche Elemente – die Kultur und die Werte einer Organisation sowie die Beziehungen zur eigenen Umwelt – wahrgenommen und eng aufeinander abgestimmt. Denn passen die organisationalen Rahmenbedingungen, kann eine Organisation schnell und innovativ am Markt agieren. Eine zukunftsfähige Organisation ist leistungsfähig aufgestellt, schafft ein Umfeld für motivierte sowie kompetente Mitarbeiter:innen und fördert den Aufbau notwendiger Kompetenzen. Im Fokus stehen der Unternehmenszweck, zufriedene Geschäftspartner:innen, dauerhaft stabile Kundenbeziehungen sowie ein attraktives und kollaboratives Arbeitsumfeld.
Ausgeführt durch:
Lösungsansatz
- Wir setzen dort an, wo unsere Kund:innen heute stehen und begleiten in der Geschwindigkeit, die unsere Kund:innen brauchen und „aushalten“.
- Wir beraten und begleiten bei der Schaffung von Strukturen mit der notwendigen Balance von Stabilität und Flexibilität.
- Wir bewahren Effizientes und führen Neues dort ein, wo es für Mitarbeiter:innen und Kund:innen einen Mehrwert stiftet.
- Die Bedürfnisse hinter den Problemen verstehen und ein Gespür für die Organisation und deren Möglichkeiten bekommen
- Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
Unsere Leistung
- Standortbestimmung und Readiness-Check bezogen auf Ihre Unternehmenskultur und Ihre aktuelle Organisationsstruktur
- Identifikation möglicher Weiterentwicklungen
- Begleitung und Befähigung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Weiterentwicklung
- Schrittweise Optimierung des Neuen und Integration in das Bestehende; Zuversicht aus der Erfahrung für den nächsten Zyklus
Ihr Nutzen
- Vertrauensvolle und kollaborative Arbeitsatmosphäre
- Vorbereitung und Umsetzung von organisationalen Veränderungen
- Erhöhung der Selbstorganisation der Mitarbeitenden
- Gesteigerte Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit
Lösungsansatz
- Wir setzen dort an, wo unsere Kund:innen heute stehen und begleiten in der Geschwindigkeit, die unsere Kund:innen brauchen und „aushalten“.
- Wir beraten und begleiten bei der Schaffung von Strukturen mit der notwendigen Balance von Stabilität und Flexibilität.
- Wir bewahren Effizientes und führen Neues dort ein, wo es für Mitarbeiter:innen und Kund:innen einen Mehrwert stiftet.
- Die Bedürfnisse hinter den Problemen verstehen und ein Gespür für die Organisation und deren Möglichkeiten bekommen
- Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
Unsere Leistung
- Standortbestimmung und Readiness-Check bezogen auf Ihre Unternehmenskultur und Ihre aktuelle Organisationsstruktur
- Identifikation möglicher Weiterentwicklungen
- Begleitung und Befähigung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Weiterentwicklung
- Pflege und schrittweise Optimierung des Neuen und Integration in das Bestehende; Zuversicht aus der Erfahrung für den nächsten Zyklus
Ihr Nutzen
- Vertrauensvolle und kollaborative Arbeitsatmosphäre
- Vorbereitung und Umsetzung von organisationalen Veränderungen
- Erhöhung der Selbstorganisation der Mitarbeitenden
- Gesteigerte Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit
Aktuelles
Lesen Sie unsere aktuellsten Beiträge und Success Stories zum Thema zukunftsfähige Organisation.
Weitere Leistungen
Agile Skalierung
Unsere Agilitäts-Expert:innen begleiten Sie bei der Auswahl und Implementierung agiler Skalierungsframeworks.
Change Beratung
Wir beraten Sie rund um Ihr Veränderungsvorhaben – von der Konzeptionierung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Transformationsbegleitung
Wir befähigen Ihre Mitarbeitenden und geben Ihnen wertvolle Impulse für die Gestaltung Ihrer Transformation.
PM Beratung
Die Tiba Projektmanager:innen helfen Ihnen bei der Wahl der richtigen Methode und verbessern die Performance Ihrer Projekte.
Agile Skalierung
Unsere Agilitäts-Expert:innen begleiten Sie bei der Auswahl und Implementierung agiler Skalierungsframeworks.
Change Beratung
Wir beraten Sie rund um Ihr Veränderungsvorhaben – von der Konzeptionierung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Transformationsbegleitung
Wir befähigen Ihre Mitarbeitenden und geben Ihnen wertvolle Impulse für die Gestaltung Ihrer Transformation.
PM Beratung
Die Tiba Projektmanager:innen helfen Ihnen bei der Wahl der richtigen Methode und verbessern die Performance Ihrer Projekte.
Die geschaffenen selbstorganisierten Teams erzeugten direkt eine erhöhte Transparenz im Team. Somit konnten Projekte und Aufgaben besser priorisiert und letztlich vermehrt kreatives Arbeiten im geschützten Rahmen geschaffen werden.
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