RESILIENZ-COACHING

IHRE LEISTUNGSFÄHIGKEIT STÄRKEN

Erschöpfung, Antriebslosigkeit und Depressionen verursachen nachweislich hohe Personalkosten in Unternehmen. Resiliente Führungskräfte und Mitarbeitende sind selbstreflektiert, bleiben leistungsfähig und können leichter mit Krisensituationen, besonderen Belastungen und großen Veränderungen umgehen. Unsere Tiba Coaches unterstützen Sie mit Resilienz-Coaching dabei, Ihre Mitarbeitenden in Achtsamkeit und Selbstwirksamkeit zu stärken.

Ausgeführt durch:

IHRE LEISTUNGSFÄHIGKEIT STÄRKEN

Erschöpfung, Antriebslosigkeit und Depressionen verursachen nachweislich hohe Personalkosten in Unternehmen. Resiliente Führungskräfte und Mitarbeitende sind selbstreflektiert, bleiben leistungsfähig und können leichter mit Krisensituationen, besonderen Belastungen und großen Veränderungen umgehen. Unsere Tiba Coaches unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeitenden in Achtsamkeit und Selbstwirksamkeit zu stärken.

Ausgeführt durch:
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Erste Hilfe Paket

  • In aktuell erlebten Belastungssituationen können bereits Kurzinterventionen erste Abhilfe schaffen.
  • Wir gehen mit Ihnen in fünf jeweils eintägige Resilienz-Coaching-Sitzungen.
  • Sie erlangen Distanz zur aktuellen Krisensituation und können diese mit Abstand meistern.
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Empowerment Paket

  • In fünf Resilienz-Coaching-Sitzungen stärken wir Ihre Resilienz in Ihrer Rolle als Führungskraft – situationsbezogen und angepasst auf Ihren Arbeitsbereich.
  • In der Folge können Sie Ihre Interessen eigenverantwortlich und selbstbestimmt – auch gegenüber Ihren Vorgesetzten und Teams – vertreten
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Evolution Paket

  • Über einen Zeitraum von 8 bis 10 Monaten zeigen wir Ihnen, was Resilienz bedeutet. Woher kommt sie und wie können Sie diese nachhaltig und dauerhaft aktivieren und abrufen?
  • Nach Durchlaufen des Coaching Prozesses leben Sie spürbar vor, was Resilienz bedeutet. Damit sind Sie ein resilientes Vorbild in Ihrem Arbeitsumfeld.
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Erste Hilfe Paket

  • In aktuell erlebten Belastungssituationen können bereits Kurzinterventionen erste Abhilfe schaffen.
  • Wir gehen mit Ihnen in fünf jeweils eintägige Coaching-Sitzungen.
  • Sie erlangen Distanz zur aktuellen Krisensituation und können diese mit Abstand meistern.
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Empowerment Paket

  • In fünf Coaching-Sitzungen stärken wir Ihre Resilienz in Ihrer Rolle als Führungskraft – situationsbezogen und angepasst auf Ihren Arbeitsbereich.
  • In der Folge können Sie Ihre Interessen eigenverantwortlich und selbstbestimmt – auch gegenüber Ihren Vorgesetzten und Teams – vertreten
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Evolution Paket

  • Über einen Zeitraum von 8 bis 10 Monaten zeigen wir Ihnen, was Resilienz bedeutet. Woher kommt sie und wie können Sie diese nachhaltig und dauerhaft aktivieren und abrufen?
  • Nach Durchlaufen des Coaching Prozesses leben Sie spürbar vor, was Resilienz bedeutet. Damit sind Sie ein resilientes Vorbild in Ihrem Arbeitsumfeld.

Die Coaching Formate

Das Resilienz-Coaching legt Ihre persönlichen Ressourcen frei, die Sie für Ihre Widerstandskraft und eine zuversichtliche Haltung in Krisensituationen benötigen. Auf diesem Weg eröffnen sich alternative Handlungsoptionen und ein flexiblerer Umgang in stürmischen Zeiten. Neue Perspektiven machen Sie stark für aktuelle und künftige Herausforderungen. Wichtiger Bestandteil des Coachings ist dabei auch der Umgang mit Stress durch mehr Gelassenheit. Wir bieten Ihnen diese Coaching Leistung in zwei Formaten an:

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Einzelcoaching

Das Einzelcoaching wird individuell auf Sie zugeschnitten, um die notwendigen sozialen, emotionalen und kommunikativen Kompetenzen aufzubauen. Ihre eigene Reflexion ermöglicht es Ihnen dabei, Ressourcen und Stärken zu festigen sowie nicht zielführende Verhaltensmuster aufzulösen. Ein wertschätzendes Menschenbild befähigt zur Führung von Teams sowie deren optimaler Zusammensetzung und Entwicklung. Letztendlich ist Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit diesem Coaching-Format gesichert.

Team Coaching

Durch die gemeinsame Erarbeitung einer Vision und Mission wird das Zusammengehörigkeitsgefühl gefördert. Ihre Mitarbeiter*innen sind motivierter und beteiligen sich mehr, die Bindung zum Unternehmen steigt. Durch klar definierte Rollen und Aufgabenfelder wird daneben die Performance Ihres Teams massiv erhöht. Nicht zuletzt verbessert eine nachhaltige Kommunikations- und Konfliktkultur die Zusammenarbeit und trägt zum Team-Spirit bei.

  • Das Einzelcoaching wird individuell auf Sie zugeschnitten, um die notwendigen sozialen, emotionalen und kommunikativen Kompetenzen aufzubauen. Ihre eigene Reflexion ermöglicht es Ihnen dabei, Ressourcen und Stärken zu festigen sowie nicht zielführende Verhaltensmuster aufzulösen. Ein wertschätzendes Menschenbild befähigt zur Führung von Teams sowie deren optimaler Zusammensetzung und Entwicklung. Letztendlich ist Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit diesem Coaching-Format gesichert.

  • Durch die gemeinsame Erarbeitung einer Vision und Mission wird das Zusammengehörigkeitsgefühl gefördert. Ihre Mitarbeiter*innen sind motivierter und beteiligen sich mehr, die Bindung zum Unternehmen steigt. Durch klar definierte Rollen und Aufgabenfelder wird daneben die Performance Ihres Teams massiv erhöht. Nicht zuletzt verbessert eine nachhaltige Kommunikations- und Konfliktkultur die Zusammenarbeit und trägt zum Team-Spirit bei.

WEITERE COACHING LEISTUNGEN

Mit Fokus auf Ihren Erfolg begleiten wir Sie bei den Arbeitsformen von morgen, eröffnen Ihnen neue Sichtweisen und schaffen einen Rahmen für Ihr berufliches und persönliches Wachstum. Mit unseren Resilienz-Coaching Leistungen legen Sie den Grundstein für ein gestärktes seelisches Immunsystem und zufriedene Mitarbeitende. Sollten Sie die für sich passgenaue Lösung noch nicht gefunden haben, dann suchen Sie gerne unter unseren Leistungen weiter oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf.

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Konflikt-Coaching

Mit Konflikt-Coaching maximale Chancen in Konflikten erkennen und gestärkt aus Konfliktsituation herauskommen.

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Coaching-Bundle®

Mit dem Tiba Coaching-Bundle© Ihre Teams zu High-Performance-Teams entwickeln.

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Projektleitende als Coach

Mit der Qualifizierung zum PL als Coach erforderliches Wissen und Feingefühl einsetzen und Potentiale freisetzen.

Inhalte rund ums Coaching

Unser Tiba Blog bietet Ihnen eine thematisch sortierte Liste von Coaching Beiträgen. Hierzu leiten wir Sie weiter auf die Seite Tiba Unter dem Button „Mehr erfahren“ haben wir Ihnen einen Filter zu allen Coaching Beiträgen gesetzt, den Sie jederzeit gerne auch um andere spannende Themen erweitern können. Orientieren Sie sich dabei gern an unserer Themen-Cloud. Mit der Zurück-Funktion gelangen Sie jederzeit wieder zur Tiba Coaching Seite.

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Onepager Resilienz

Warum spielt Resilienz für Unternehmen eine immer größer werdende Rolle? Und inwieweit kann man die Resilienzfähigkeit der Mitarbeiter beeinflussen? Dieser Onepager gibt Ihnen einen Überblick über das Thema
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