Leadership Coaching

Tiba Leadership Coaching Bundle®

Das Tiba Leadership Coaching Bundle® bietet ganzheitlichen und langfristigen Coaching Support für das Gelingen Ihrer Transformation. Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Ihre Führungskräfte durch gezielte Persönlichkeits- und Teamentwicklung. So können Stolpersteine frühzeitig erkannt und effektiv überwunden werden - für eine maximale Performance-Steigerung.

Foto von Team mit Führungskraft im Austausch  | Leadership & Projektmanagement

Langfristiger Coaching Support für Ihre Transformation

Die Herausforderungen in Veränderungsprozessen sind enorm. Trotz Personalnot und Zeitmangels gilt es, komplexe Projekte zu steuern, anspruchsvolle Umsatzziele zu erreichen und nebenbei noch Teams zu führen und zu mehr Miteinander und gesteigerter Performance zu motivieren. Mit dem Tiba Leadership Coaching Bundle® sind wir langfristig an Ihrer Seite und stärken Ihre Führungskräfte für die Herausforderungen der Transformation.

Tiba Leadership Coaching Bundle®

Für Führungskräfte, Projektmanager und das Top Management ist unser einzigartiges Leadership Coaching Bundle® das optimale Entwicklungsprogramm. Unsere zertifizierten Coaches gehen Kommunikationsdefizite aktiv an, übersetzen Strategien in greifbare Handlungen und schaffen effizientes Teamwork zwischen Führungskräften und Ihren Teams. So steigern wir die Performance Ihres Unternehmens und sichern der Erfolg Ihrer Transformation.

Grafik des Tiba Leadership Coaching Bundle

Die Bausteine - verschiedene Inhalte und Formate

Unser ganzheitliches Leadership Coaching Bundle® setzt sich aus verschiedenen Coaching-Formaten zusammen und behandelt vor allem die Themen Resilienz und Konfliktmanagement. Die einzelnen Bausteine können je nach individuellem Bedarf über die gesamte Laufzeit (6 bis 18 Monate) unterschiedlich eingesetzt werden und sorgen so für wirksamen Erfolg in Ihrem Unternehmen.

Resilienz-Coaching

Unsere Tiba Coaches stärken Ihre Führungskräfte und Teams im Umgang mit stressigen Situationen - beruflich und privat. So steigern wir gemeinsam die Widerstandkraft und damit die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden.

Konflikt-Coaching

Konflikte sind die häufigste Ursache für ein Coaching oder eine Mediation. Unsere Coaches helfen dabei, Konflikte als Chance zu nutzen, Interessens-unterschiede aufzudecken und Unklarheiten zu klären - für eine effiziente Zusammenarbeit.

Führungskraft als Coach

Wir vermitteln Führungskräften grundlegende Coaching-Kompetenzen und befähigen sie, ihre Teams zu Höchstleistungen anzuspornen - für eine gesteigerte Teamleistung und das Erreichen von Projektzielen.

Einzel-Coaching

Unsere Einzel-Coachings sind individuell auf die jeweilige Führungskraft zugeschnitten. Durch (Selbst-)Reflexion werden die jeweiligen sozialen, emotionalen und kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickelt.

Team-Coaching

Im Team entwickeln wir eine gemeinsame Vision und definieren klare Rollen. Das stärkt das Zusammen-gehörigkeitsgefühl, motiviert, steigert die Teamleistung und verbessert die Kommunikations- und Konfliktkultur.

Live-Coaching

Unsere erfahrenen Coaches begleiten Führungskräfte während des Arbeitsalltags. Durch das "Coaching on the job" werden existierende Verhaltensweisen aufgedeckt, reflektiert und gemeinsam nachhaltig optimiert.

Loslegen

Die drei Phasen im Detail

Teilnehmerstimmen

"Durch das Coaching ist mir meine Verantwortung als Führungskraft klarer geworden, ich treffe meine Entscheidungen selbstbewusster, vor allem hat meine Kommunikation in das Team sich deutliche verbessert."
"Das Set-up der Coachings hat mir meine Wirkung auf das Team deutlich gemacht, Moderationskompetenzen verbessert. Ich kommuniziere nun viel bewusster, spreche auch unangenehme Themen im Team direkt an."
"Coaching war hilfreich zur Sensibilisierung für Knackpunkte, Fallstricke … in meiner Rolle."

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